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En este artículo explicamos qué son exactamente estas barreras, por qué siguen existiendo, qué impacto tienen en las personas que las enfrentan y qué pueden hacer las empresas y los centros especiales de empleo para eliminarlas.

En esta guía analizamos en detalle los beneficios de contratar personas con discapacidad, explicamos las bonificaciones disponibles y aclaramos qué opciones tienen las empresas que, por fuerza mayor, no pueden hacer la contratación directa.

Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una entidad laboral cuya misión es proporcionar trabajo remunerado y adaptado a personas con discapacidad en un entorno protegido, con apoyos especializados y tareas ajustadas a las necesidades de cada trabajador.

Desde IPRES nos complace anunciar la adjudicación del nuevo contrato de servicios de conserjería y atención al público del Casal...

Nos complace anunciar que IPRES ha sido adjudicataria del nuevo contrato de conserjería y servicios de apoyo en la sede...

Desde este mes de octubre, IPRES ha iniciado la prestación del servicio de control de accesos en la sede central...